Ética Editorial

Esta política aborda o estabelecimento da política da revista em relação aos aspectos éticos e boas práticas de pesquisa que devem ser mantidos tanto pela revista quanto pelos autores.

Propriedade intelectual da revista

A revista não possui nenhum direito de propriedade intelectual sobre os artigos publicados. Os direitos de propriedade intelectual sempre pertencerão ao autor. A revista não terá direitos de propriedade intelectual, nem mesmo sobre relatórios e registros internos que possam ser gerados. A propriedade intelectual é sempre garantida às pessoas e não à revista.

Compartilhamento de dados e reprodutibilidade

A revista garante acesso aberto a todos os metadados das obras publicadas nela. Incentiva os autores a vincularem dados de pesquisa em acesso aberto. A revista permite a disseminação e reutilização de todo o material publicado, respeitando a propriedade intelectual e sob a mesma licença de uso. O uso de metadados por bibliotecas e repositórios é garantido. Os autores têm o direito de depositar ou reutilizar seus artigos sem restrições. A revista se compromete a não manipular os metadados para fins desleais.

Conflito de interesse

A revista garante que os artigos publicados não apresentam conflito de interesse. O comitê editorial garante que o processo de revisão por pares seja realizado por pessoas de diferentes países ou instituições. O comitê editorial analisa se o autor não está publicando uma pesquisa manipulada para beneficiar um grupo de interesse. A revista garante que os artigos publicados não sejam propagandísticos ou perigosamente tendenciosos.

Comitê de ética e supervisão ética da revista

O comitê de ética é um órgão convocado para tratar de casos graves de má conduta na pesquisa. É composto por um dos editores-chefes da revista e por um mínimo de dois membros externos ao comitê editorial, garantindo que pelo menos um não seja afiliado à revista. Esse comitê não é permanente e será convocado conforme necessário.

Durante todo o ano, caberá ao comitê editorial supervisionar o cumprimento da ética da revista. Além disso, a partir de 2023, a revista publicará um relatório anual com todas as observações sobre as práticas editoriais da revista. O relatório incluirá tópicos como o processo de revisão por pares, tempos de resposta aos autores, tratamento de citações e prevenção de plágio. O relatório será publicado no último trimestre do ano (outubro a dezembro).

Gestão de Reclamações, Denúncias e Recursos

Qualquer autor tem o direito de apresentar reclamações caso o seu manuscrito não tenha sido revisado dentro dos prazos comunicados. Todos têm o direito de consultar o status da sua revisão. Todo autor tem o direito de reclamar caso a revista não tenha utilizado todos os meios disponíveis para divulgar o seu artigo. Em todos esses casos, o comitê editorial, por meio do seu editor-chefe, deve fornecer uma resposta em um prazo máximo de sete dias.

Qualquer pessoa pode fazer uma denúncia por má conduta na pesquisa. Essas denúncias serão revisadas pelo comitê editorial e, se a gravidade da denúncia justificar, poderá ser convocado um comitê de ética para lidar com o caso.

Todos os autores têm o direito de recorrer nos casos de denúncia por má conduta na pesquisa, mas não têm o direito de recorrer contra as sanções impostas após um processo de investigação conduzido pelo editor-chefe ou por um comitê de ética convocado. Os autores não têm o direito de recorrer contra a rejeição de seus manuscritos.

Contribuições dos Autores

Devem garantir que seus artigos sejam originais, inéditos e não tenham sido apresentados simultaneamente a outras revistas. Não podem exagerar a importância e aplicação dos resultados de sua pesquisa, sendo necessário ser crítico e específico a respeito. Devem citar todos os trabalhos utilizados no corpo do artigo, pois a omissão poderia ser considerada até mesmo como plágio. Na lista de referências, somente deve constar o material citado explicitamente no corpo do artigo.

Caso a pesquisa tenha recebido algum tipo de financiamento, ele deve ser declarado para evitar conflitos de interesse. A omissão dessas informações pode levar à eliminação do artigo, mesmo após a sua publicação. Além disso, os autores devem especificar se suas pesquisas contaram com a participação de outros colaboradores.

Devem adotar uma postura receptiva às críticas e sugestões, entregando as correções solicitadas dentro dos prazos estabelecidos. Também têm a possibilidade de comunicar à equipe editorial quaisquer erros encontrados em suas próprias propostas durante o período de avaliação.

Devem respeitar todas as políticas editoriais da revista e nunca apresentar trabalhos com linguagem discriminatória (sexista, racista, classista, entre outras).

Os autores se comprometem a declarar a autoria de seus manuscritos sem recorrer a práticas como a autoria presenteada. Nos casos de múltiplos autores, devem indicar explicitamente a contribuição de cada um. Será considerado autor apenas aquele que tenha trabalhado na construção do manuscrito, não sendo permitida a inclusão de pessoas apenas por dirigirem um projeto de pesquisa no qual o manuscrito se insere.

Os autores não devem manipular as citações em seus manuscritos.

Sobre as condutas e obrigações do comitê editorial

Garante que cada publicação oferecerá qualidade científica e manterá a frequência declarada como publicação contínua. Será imparcial e avaliará todos os trabalhos apresentados em revisão por pares em um sistema de duplo cego (double-blind peer review), incluindo um relatório de similaridade. A partir do processo de revisão, os manuscritos serão aceitos ou rejeitados.

Assegurará a qualidade do material publicado, mesmo após a data de publicação. Se for detectada alguma má prática na pesquisa, como plágio, distorção de fontes ou invenção de dados, resolverá a situação dependendo da gravidade dos fatos, podendo convocar um comitê de ética para a resolução do conflito. Também garantirá que as publicações de cada período editorial não repitam os mesmos autores para evitar parcialidades - exceções podem existir.

O comitê editorial está obrigado a fornecer uma resposta aos casos de denúncias de más práticas na pesquisa. Dependendo da gravidade da denúncia, pode ser convocado um comitê de ética. Nos casos graves em que for determinado que houve plágio, o comitê editorial, por meio de seu editor-chefe, comunicará a retratação do artigo denunciado e apresentará uma carta formal de desculpas à pessoa afetada.

Sobre as condutas e responsabilidades das pessoas responsáveis pelo processo de revisão por pares

Realizarão a revisão solicitada dentro dos prazos estabelecidos para esse trabalho. Sua revisão julgará a originalidade, contribuição científica, manuseio das fontes, uso correto de conceitos e teorias. Informarão a detecção de más práticas, como plágio, conflitos de interesse, tentativas de publicação múltipla ou duplicação de artigos. Utilizarão uma linguagem respeitosa para comunicar suas observações e manterão todas as informações trabalhadas em total confidencialidade.

Manterão uma postura crítica em relação ao seu próprio trabalho, se abstendo nos casos em que considerem ter experiência ou conhecimento insuficiente para prosseguir, e recusarão qualquer participação que possa gerar conflitos de interesse.

 

 

Identificação e tratamento de denúncias de má conduta em pesquisa

Prevenção de má conduta

A revista está comprometida em promover boas práticas de pesquisa. Para garantir essas boas práticas, são tomadas ações específicas:

• Utilização de software de detecção de similaridades: A revista utiliza o software "Plagiarism Checker X" para detectar as similaridades nos manuscritos recebidos. Qualquer percentual de similaridade abaixo ou igual a 10% será considerado normal. Qualquer percentual entre 11% e 20% exigirá revisão humana para determinar se o relatório de similaridade do software inclui perfeitamente as citações parafraseadas identificadas dentro desse intervalo. Qualquer percentual entre 21% e 25% será considerado altamente suspeito e exigirá inspeção humana para determinar se há ou não má conduta. Percentuais acima de 26% serão rejeitados devido à alta similaridade.
• Revisão minuciosa do uso de citações e referências nos manuscritos: A revista não permite o uso de bibliografia, apenas o uso de tabelas de referências. A revista analisa cada citação dentro do corpo do manuscrito e não permite a inclusão de obras não utilizadas na parte principal do trabalho na tabela de referências. A revista não permite a inclusão de citações para frases cotidianas que qualquer pessoa poderia ter dito. Citações feitas em notas de rodapé não devem ser incluídas na tabela de referências. A revista não permite qualquer tipo de citação que tenha como único objetivo embelezar o documento, como frases de autores renomados. A revista exige que os manuscritos sejam submetidos com as referências categorizadas por tipo, com artigos científicos separados para evitar má conduta. Casos que envolvam até cinco referências não citadas serão diretamente eliminados. Casos com seis a dez referências não citadas serão devolvidos ao autor para correção, incluindo as citações apropriadas e uma explicação justificando sua inclusão. Mais de dez referências não citadas serão consideradas altamente suspeitas. Em relação a autocitações, a revista desaconselha autocitações excessivas. Cada autocitação, mesmo que seja apenas uma, será revisada com cuidado especial para determinar sua justificativa.
• Processo de revisão por pares: O processo de revisão por pares solicita explicitamente a identificação de qualquer má conduta detectada.

Tratamento de má conduta identificada ou denunciada na pesquisa

Nos casos em que a revista identificar má conduta na pesquisa ou receber uma denúncia dessa má conduta em relação a um artigo publicado, os seguintes procedimentos serão seguidos:

Quando a detecção ou denúncia de má conduta for estabelecida, tanto o editor-chefe quanto o editor-chefe da revista determinarão se a situação requer resolução imediata ou investigação mais aprofundada.

A resolução imediata é de responsabilidade do editor-chefe e do editor-chefe da revista. A lista a seguir inclui casos de má conduta que podem ser resolvidos imediatamente:

• Autocitação injustificada ou excessiva.
• Uso injustificado de citações.
• Detecção de envio simultâneo a mais de uma revista.
• Detecção de autoplágio.

 

As denúncias de má conduta que requerem uma investigação mais aprofundada devem ser tratadas por um comitê de ética convocado para esse fim. A seguir está uma lista de casos de má conduta que exigem a intervenção de um comitê de ética:

• Plágio.
• Uso malicioso de citações.

Em geral, as denúncias de má conduta na pesquisa devem ser tratadas pelo comitê de ética da seguinte maneira:

1. Recebimento da denúncia: A revista deve receber a denúncia de má conduta na pesquisa, seja diretamente da pessoa afetada ou de terceiros.
2. Avaliação preliminar: Uma avaliação preliminar da denúncia é realizada para determinar se há evidências ou indícios suficientes de má conduta para justificar uma investigação mais detalhada.
3. Investigação: Se a denúncia for considerada válida, uma investigação completa e imparcial deve ser conduzida. Isso pode incluir a coleta de evidências, entrevistas com as partes envolvidas e consulta a especialistas no campo relevante.
4. Confidencialidade: Deve-se manter a confidencialidade tanto da pessoa que apresenta a denúncia quanto da pessoa acusada durante o processo de investigação, na medida do possível.
5. Devido processo: A pessoa acusada deve ter a oportunidade de responder às acusações e apresentar sua versão dos fatos. Os princípios do devido processo devem ser seguidos, garantindo que ambas as partes tenham a oportunidade de ser ouvidas.
6. Resultados e ações: Após a conclusão da investigação, os resultados devem ser comunicados a todas as partes envolvidas. Se for confirmada a má conduta na pesquisa, as ações apropriadas devem ser tomadas, como a retratação de uma publicação, imposição de sanções disciplinares ou notificação das autoridades competentes.

 

Sobre o uso de linguagem não discriminatória

Esta revista não aceitará o uso de linguagem discriminatória ou ofensiva em nenhuma de suas formas. São estritamente proibidas todas as expressões de sexismo, racismo, classismo e quaisquer outras formas de linguagem que desrespeitem a dignidade de indivíduos ou grupos de pessoas.

O não cumprimento desta política resultará na exigência de remoção de todas as partes do manuscrito que incorram na falta, e a não conformidade com essa exigência resultará na rejeição do manuscrito. Esta política é inegociável, e o não cumprimento resultará em um registro de má conduta.

Essa política é considerada de extrema importância, e sua violação é sempre considerada grave. Em casos considerados extremamente graves, as sanções podem incluir a proibição permanente de participação em quaisquer atividades editoriais da Ediciones nuestrAmérica desde Abajo.